欢迎光临
我们一直在努力

[热点推荐]女子请假照顾病危丈夫被公司开除 究竟是怎么一回事刷爆头条

最近在南通市,一名女性员工王某因丈夫遭遇重病,前往外地医院照顾,请求公司给予请假。她希望能够陪伴丈夫渡过难关。然而,公司只批准了她至6月13日的假期,并警告称如若继续缺勤,将被视为旷工。但由于她丈夫的病情依旧没有好转,王某请求延长假期。公司拒绝了她的申请并催促她返回工作岗位。6月22日,公司因为她继续缺勤而解除了她的劳动合同。然而,王某的丈夫不幸因病去世。

女子请假照顾病危丈夫被公司开除 究竟是怎么一回事

不公正的解雇

后来,王某向劳动仲裁委员会提出申诉,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金13万余元。劳动仲裁委员会支持了王某的请求,并判决公司支付赔偿金。然而,公司并不服裁决,将此案诉至法院。法院认为,王某因特殊情况未能按公司要求返回工作岗位,这并不构成违反公司规定的严重违纪行为。因此,公司单方面解除王某的劳动合同是违法行为,被判决赔偿王某应得的赔偿金。

赞(0) 打赏
未经允许不得转载:313啦实用网 » [热点推荐]女子请假照顾病危丈夫被公司开除 究竟是怎么一回事刷爆头条
分享到: 更多 (0)

实用网址,实用软件,实用技巧,热门资源分享-313啦实用网

家电维修服务网家电维修报修

觉得文章有用就打赏一下文章作者

非常感谢你的打赏,我们将继续给力更多优质内容,让我们一起创建更加美好的网络世界!

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏